宅在家里的你看抖音了还是看微博了？看了？没关系，咱们今天就来说说，电商。
说到电商，大家可能只想到了淘宝京东小红书，苏宁网易唯品会，但是现在抖音、微博、微信公众平台也都有各种的电商运营哦，不要惊讶，就连70后陈数都能通过直播口红微博涨粉突破800万。不管什么平台，电商已经成为变现的最佳途径了。
行业需求量大么？工资高么？
1、行业需求量：
互联网/电商的人才需求量位居NO.3，电商运营每个月数以万计的岗位空缺招聘需求，也是奠定了电商火热的关键点。毫无疑问，2020年，电商还是最热门的行业之一。
2、工资情况：
据职友集提供的专业数据，北京地区月薪高达10890元。并且还有较多数人认为职友集发布工资较低！
在电商行业里，给运营薪水确实有很多采用的是底薪+提成的方式。一般是根据销售额来计算，具体提点有差异。
所以，有实力、能独挡一面的运营，薪水还是不错的。能力更强的一些，往往会成为合伙人，只有这样，老板才能留出人。
网络改变了时代的命运，电子商务改写了人们的消费习惯和形式，两者的互相结合改变了中国的现状。
那么作为专业的电商运营专员，每天的工作内容有哪些？跟随达妹往下看。
1、淘宝标题优化
很简单的标题优化，也很基础的东西，但是往往很多人现在已经不重视了，因为很多人会同多其他方式获得搜索权重。不过今天要说的是天猫的流量来源主要是匹配搜索，跟京东的匹配类目区别还是很大的，所以标题优化虽然基础，但是是必须做的一件事情，同时这也是直通车的准备，电商推广必做工作之一。
再次再多一句，虽然现在很少有人能通过标题优化做的好而获得大量搜索权重，但是其重要性还是不可忽视的，不用做的多好，但是起码要做。常用的方法找几个产品属性词，找几个类目属性词加到一起打乱顺序拼一拼就好。再有的就是直接看别人标题改改嘛。千万不要直接简单的几个字描述产品加上个款号就没了。
2、流量来源优化
对于大部分合理的店铺付费流量跟免费流量的来源比例是稳定的，还有一些活动流量，等等因素都应该有一个合理的比例，这也是数据分析的一项工作。单独摘出来的原因是一般有朋友让我看一眼店铺分析一下数据的时候我首先看的是流量来源各项占比来给店铺定位，对流量来源有相对的敏感性，所以我认为这应该是运营应该每日都做的工作。
3、常规活动报名和运作
这里指的常规活动是有周期性的活动，例如聚划算，可以经常上。要求从选款，定价，优化主图，优化详情，关联销售，售后处理等多方面完成才算是成功的参与了活动。
4、非常规活动参与
区别于上面常规活动，非常规活动的特点就是不固定周期，尤其在京东上经常会有随便定日子做的活动，小二也有业绩要求，所以当类目的销售不理想他们会发起一下活动给大家报名，淘宝这边的话经常是搞一个主题日，相信大家经常会遇到。那这类活动要求运营要有一个信息渠道来源，可以是同行，可以是官方群，也可以是帮派，如果跟小二关系好小二直接联系你那更好了。保证第一时间了解活动内容，规则。第一时间参与进去很重要。
直通车推广是淘宝引流简单粗暴，有效直接的方法之一。做直通车推广搞清楚2点就好，你开直通车是想打包款还是引流。你的毛利能否支持你通过直通车赚钱，你的精力能否支撑你把推广重心放在直通车上。
6、美工引导
从营销的角度去引导美工去作图，如果美工做出来的东西抛开设计能力不说，做出的东西不是运营想要的，那是不是运营的表述出现问题了呢?至少为了避免出现这样的情况，我们运营让美工做一些图片我都会出一份思维导图，包括同行的一些素材搜集帮助美工激发灵感，找到思路，最后就是多沟通。运营要主导美工，要做视觉营销，所以你要拿出真材实料去征服美工。
7、上下架时间优化
越快下架的产品获得的搜索权重越高，所以合理的上下架曾经是影响排名很重要的因素。不过目前来说好像影响很低了。但是聊胜于无，最好可以平均分配再通过自然搜索排名推测出来哪些时间点是黄金下架时间，以获得更多的曝光。
8、移动端运营
移动端运营是现在很热门的东西，京东也在大力发展了，跟PC端还是有点区别的，移动端更讲究时效，简单直观，便捷方便的购物体验。
电商推广工作大概就是以上这些，内容仅供大家参考。工作都是孰能生巧，看起来多，时间长做起来顺手就会很有效率。并且，现在电商推广工资全国看来都很可观，2020年转行电商运营，将会是一个正确的决定。
