面对就业压力，大四课堂名存实亡？“上班”还是“上课”，已不仅仅是大四学生要做的选择题。暑假已经临近，无论是《申》报BBS上的反馈，还是我们接到的读者来信、在大学校园的采访，听到的都是有些焦急地诉说声：“我要去实习”……
无论我爱不爱职场，似乎我迟早都要“嫁”给他，可是“嫁”个好人家不容易。所以我不得不提前行动———开展“早恋”，让自己获取更多的青睐，不让自己有“待字闺中”的烦恼。
越面试越迷茫 上海水产大学国际贸易系 慧慧 大四
一到大四，我就都开始忙毕业后去向的问题。为了完成学校的实习安排，也为了自己的毕业后能找到合适的工作，我开始投简历，希望找到一个实习单位。我通过网上还有朋友介绍的一些招聘信息，参加了将近10次的面试。可是现在我发现越面试越茫然，因为竞争实在太大。一轮面试下来，我就深深体会到，找一家实习单位真的很难。像我这样的应届大学生普遍面临的问题是缺乏工作经验，对工作中人际关系的处理比较陌生，而我面试的几家公司，都要求有实习经验，而且最好还是同一个行业的。对于我这种第一次找实习单位的实习生大多数公司都不欢迎。到学校来招生的单位也都是一些食品、水产、咨询行业中的小型企业，名额又少，录取的机会很小。现在同学之间差不多一半已经找到实习单位，觉得剩下的机会就越来越小了。我现在一场面试下来就会觉得茫然。不过我会继续努力，我还是希望凭借自己的努力找到一家实习单位。
上海理工大学 在自生自灭中实习 市场营销系Angel大四
我从大三开始找实习单位，很多公司待了一两天就放弃了，觉得不适合自己的发展，路程上也太遥远。我去的几家公司，很多都不会对实习生进行培训，说得难听点就是让你自生自灭的。给你任务，你能做就做，不能做就走人。所以我觉得找单位实习并不是很难，但是真正学到东西，有实习意义的就很少了。一般公司都没有针对实习生的相关培训计划，就算让你在那里实习，工资大多都是没有的，有也是少的可怜，而且工作也很辛苦。对于一向养尊处优惯了的大学生，一下子是很难面对这个残酷的现实的。很多大学生到了大四毕业找工作，性格都会有所改变。大家都好像一夜长大一样。现在我还是在努力完成毕业论文，我想我会调整好心态，为即将面临的毕业做准备。
找到我满意的为止 上海外国语大学传播系 杰
我喜欢不停的变化和经历。大学四年来换过六七份实习工作，每份工作的实习时间长短不等。大一大二，杰和大多数的学生一样，作过几份家教，大三在某公司作翻译。之后也有在电视台负责过动漫情报资讯的活动。大四的时候先后还参加了上海电影制片厂一些纪录片的拍摄，电视台纪实节目的制作，在公关公司担任过见习客户经理等等。大学生找实习单位不难，难的是怎么找到自己满意的，适合自己发展的公司。我注重两方面的原则，一是看职位是否适合自己，二是公司在行业中的地位以及发展前景。在实习过程中，我也收到过几分OF鄄FER，但是我都拒绝了。拿到OFFER的公司不一定是自己的选择，而要拿自己满意的公司OFFER也不是件容易的事。我现在在上海某基金会工作，但我依然还在变换和选择的过程中。
抓注机会为自己增值 华东师范大学心理系 JieJie
目前就职于某咨询公司担任咨询顾问
我大一就已经开始实习。当时是老师给的推荐名额，当时正逢招聘公司有个明日之星培养的计划，公司主动进入校园招收实习生。原本对考上心理系而略有失落的我想通过提前实习，向自己感兴趣的HR方面发展。第一份实习差不多做了有一年，到了大二又有了第二份实习工作，作为某外企的项目辅助督导差不多又一年的时间。目前我所在的咨询公司是我的第三个实习单位，实习了半年左右，我就和公司签下了合同，成为正式职员。能够顺利拿到OFFER，和我认真对待每一次增值的机会是密不可分的。近两年其实还是有很多大企业尤其是一些欧美企业欢迎实习生去实习的，也有很多公司进入校园招收大一大二的学生，然后进行培训。好的人才要提前收纳培养，这样某种程度上也是为公司降低用人成本。如何抓住机会，为自己努力增值，是成功拿到OFFER的重要因素。
实习，一个许多学生从大三开始就有意关心并渐渐接触的字眼，究竟有什么样的魅力使他们听到这个词会精神振奋，谈论这个词会津津乐道？那些曾经历过实习或者正在经历着实习的人们，会有哪些感想或者是困惑呢？
做好从头学起的准备
上海立信会计学院会计电算化专业郭同学
实习单位：某外企国际货运公司
实习期：1个多月
实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没用的，在实习的地方，什么都是从头开始。我现在实习才一个多月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难，这就是一种遇到困难后怎么想办法解决的能力，我觉得，这种能力是很重要的。
朋友们都说我成熟了
上海对外贸易学院商务英语专业黄同学 实习期：4个月
Offer单位：某日本锁具公司 月薪：税后2000元
我原先在一家房地产公司实习，整个过程中真的学到了很多东西，最重要的是明白为人处事之道，所以4个月后，身边的同学都说我少了几分孩子气、多了几分成熟。也许性格使然，我比较容易与人接触并亲近，仅仅到岗一个礼拜时间，已经能够适应环境，并与同事们都有所接触，关系很融洽。所以我觉得处理人与人的关系是实习中必须学会且学好的一个方面。另外，一个男生，如果在社交场合会喝酒是很讨巧的。
现在和我签的这家公司是日本很大的锁具公司，我对其前景很看好。虽然我的专业是英语，但我十分喜欢日语。前段时间去面试，前前后后谈了两个多小时，接触了4位重要人物，其中有该公司的总经理，还有大金公司的经理，全都使用日语交谈。我想那次面试是极其重要的，我们谈了很多，涉及各个方面。如果没有之前的实习，就一个刚刚从象牙塔里走出来的毛头小伙根本驾驭不了这样的局面，所以我觉得到外面去走一走、闯一闯还是很必要的，实习不一定就要最后待在那里，这整个过程中的探究、学习和最后的收获才是更宝贵的财富。
给别人一个好印象
上海对外贸易学院商务英语专业陆同学 实习期：1个月
Offer单位：某汽车贸易有限公司 月薪：约3000元
我也许一直给别人的第一印象都很好，加上一段时间的实习，公司里的领导认为我反应比较快，领悟力也强，还恰好正逢他们部门缺人，所以我很快被找去谈话。领导蛮器重我，把我调到销售部，于是之后先签了三方协议书，现在就等我毕业了。我觉得自己还算比较幸运的，要总结经验只能说，应当尽量留给别人一个良好的第一印象。女孩子刚进一个新环境总得表现得乖巧点，懂得尊重前辈、礼貌待人，但乖管乖，却不能拙，还得灵巧伶俐，让别人觉得你有潜力，有培养前途和发展可能。
有许多事情，完全是凭借经验来完成的，别人已经烂熟于心的数据、客户资料、制表方案等，靠我自己查资料琢磨不知要花多少时间和心血，如果虚心请教一下，别人随口报出的数据，兴许抵得上我几小时的辛劳。
专业技能是必要
上海外国语大学西班牙语专业Patrick 实习期：1个多月
Offer单位：某外资咨询公司 月薪：4000~5000元
我实习的地方主要是为拉美和中国的业务牵线搭桥，整个过程中我的专业语言———西班牙语是必不可少的。老板是阿根廷人，大部分拉美客户由他联系，我们负责联系国内方面，但我与他交流一定要用到西语，所以专业知识和技能是一项重要因素。另外，我自认为做事情还算比较认真，不希望出错，至今为止工作上也没有出现过重大纰漏，所以最后基本上公司也愿意要我了。
工作经验是拿Offer的关键
上海交通大学土木工程专业（毕业两年）高先生 第一份Offer单位：建筑行业某公司当时月薪：1000元
我在毕业之前就参与了诸多实习，都是相关建筑设计的，包括在实习单位里为期两个多月的毕业设计，真是很锻炼自己。找工作时我已经可以熟练地上手，基本上我签好公司过去就能直接做事。
我认为必须利用先前的实习锻炼自己的能力，尤其是我们这种搞建筑设计的，自身素质要通过实践来提高。现在我对目前的工作大体上还算满意，跳了几次槽，基本上每次都是去做我想做的工作，在这样的过程中发现自己的兴趣所在。
1.保险公司
关键词：综合素质一般而言，保险公司招收实习生时比较倾向于具有计算机、金融等专业背景的学生，因为他们具备相关的专业知识，比较容易适应工作。保险公司对实习生的要求通常是一种综合素质的要求，其中接受能力以及人际关系的处理等尤为重要。考核内容不仅局限于工作质量及完成数量，还会注意其基本技能。对实习生的评估是依据其在工作中体现出的综合能力来进行的。
关键词：协作
2.公关公司
公关公司挑选实习生的标准除了语言、电脑操作能力、人际沟通能力外，更重要的是协作精神。在公关岗位，与客户、媒介、大型活动举办方等打交道，都要具备协调组织能力，具备团队协作精神。其中包括自我协调和对工作的协调，不能刚开始工作很积极，一段时间以后就消极怠工，也不能处理不好客户之间的关系。另外，还考验实习生是否具有终身学习的能力、对事物的领悟能力、写作能力等等。
3.广告公司
关键词：创意和苦干精神广告公司需要的实习生应该有好奇心、反应快、能适应弹性的工作节奏，做事投入、甘愿加班完成作业并乐此不疲的苦干精神。他们较为看重实习生对广告的敏感程度，要够大胆、够创新。面试时题目会偏奇特，如给一幅广告图片，让谈谈看法；或者用广告的方式做自我介绍。
广告公司的工作很辛苦，多数应届毕业生生活历练少，小挫折就可能打退堂鼓。所以广告公司需要的新人是那些在创新中仍能保持苦干美德的年轻人。
4.软件公司
关键词：开发能力软件公司通常以进行软件开发业务为主，因此那些参与过相关软件开发和设计、有较强软件开发能力的学生特别受欢迎。对那些学习成绩好、协调沟通能力以及团结合作能力比较强的学生，即使没有软件开发相关经验，企业也会尽量给他们提供实习机会。此外，好奇心强、点子多的学生也受到欢迎。假如这些学生在实习的过程中各方面表现都好的话，企业将优先考虑毕业时录用他们。
