由次债风波形成的美国金融危机，已经深刻地影响到了美国的实体经济，同时也严重地影响到了全球的实体经济。反对救市于“金融危机”的人们，第二天醒来，发现自己的生活也受到了巨大的影响，任何人也无法袖手旁观了。
象牙塔里的大学生，只能是思想的“先知先觉”者，对经济实在是“无知无觉”，也不能怪他们，即使远离了父母，只要有银行卡可以远程取款，就可以一直舒舒服服地生活在父母的卵翼之下。
有谁听说过今天有哪个中国的学生向父母打了借条读大学、读研究生的，并签下协议毕业后要连本带息还的。
就是读经济的，也感觉不到这场危机对自己会有什么影响。大学毕业了，要走出象牙塔了，却偏偏赶上了全球经济危机的这个“机会”。这实在是百年难遇的“机会”啊！如果没有这个“机会”，你可能永远体会不到“就业”的第一步就是那么的艰辛。
若要谈论人生理想，你必须具有“如果我能成为太阳，就不要做月亮；如果我能成为月亮，就不要做星星”的气魄。
而要面对就业现实，你必须具有“如果不能成为太阳，就要能做月亮；如果不能成为月亮，就要能做星星”的气度。
理想当然还要继续，但是现实的第一步究竟应该如何跨？对谁都是进行着一场真刀真枪的考试。
俞敏洪说：“放低自己，会走得更高”，为了将来飞得更高，你现在就必须放低自己。我觉得这有点不合情理，现在能飞高，又何必先故意放低？不要回避最关键的问题是眼下首先要自己养活自己。
今天你如果选择了做“星星”，你也许一辈子成不了“太阳”。但是你今天如果放弃了做“星星”的机会，注定永远成不了“月亮”。
你曾经的天马行空、趾高气昂，你习惯的口若悬河、侃侃而谈，当然背后有着你辉煌的考试成绩，但是在这个时候暂时要悄悄地先收起来，可能派不上用场。读书多肯定是有用的，但是你面前的首要问题是“有碗饭”可充饥疗饿。
你的某个朋友学校里一切都不如你，但是月薪却拿了六千，于是月薪三千的事你坚决不干，这当然是你的自由，而且我也真心地希望你继续努力以至最后成功。但是，我必须向你友情提醒：就业第一步月薪就八千、一万的可能很少很少，即使月薪二千先干起来，又有何妨？
人家都在对富余人员进行裁减，对部分技术含量较底的岗位要降薪，你既带不来实践经验，也带不来高端的新课题（项目）或全新的大客户，凭什么非聘你并给你高薪不可。
俞敏洪说了，你要到新东方来，你起码得有“管理一个月教室的工作经验”，你有吗？或者请你暂时先打扫几个星期厕所，你愿意吗？
有人读到大三大四的时候，就开始大谈特谈事业（创业）了，有人甚至一跨进大学校门就开始做“总裁之梦”了。
请认真看看俞敏洪的观点吧，你还是先找个糊口的生计“就业”吧，要谈“职业”请慢慢再来，至于谈开创自己的事业，就“然后”再“然后”吧！
如果你认为俞敏洪的这些“事业思想”，只对〇九的毕业生才适用的。那就大错特错了，其实这个思想与今天“金融危机”完全无关。
如果你决定继续“啃老”永远不肯断奶，那么你的一生还有什么意义？而且你还必须“走”在你的父母之前。。。
否则你就好好听听俞敏洪下面的一段话。
俞敏洪：大学生找工作最应该有的四个心态
找工作对大学生来说至关重要。在大学花了不菲的学费，父母多年辛苦盼着你自立，而毕业后面对找工作应该有怎样的心态？
做好就业准备
大学一二年级是准备阶段，把自己从高中的紧张还原成轻松状态，广泛学习知识，提升综合素质。真正的就业准备从大三开始，要做几件事情：第一，搞清楚毕业后找工作的主要方向；第二，增加通用技能，比如英语水平、电脑操作；第三，积累实践经验。比如你到新东方来，即使管理一个月教室也是工作经验，至少你知道了工作是怎么回事，更重要的是，如果你干得好，我会给你写一封推荐信，对将来找工作一定有好处。
中国是一个整体上缺失诚信的社会，诚信系统的维持靠人与人之间熟悉之后的互相信赖，企业老板之间的互相推荐将变成大学生就业的一条重要渠道。有了推荐信，未来的工作大门自然向你敞开。大学三四年级寒暑假，一定要实习，准备好与人打交道的心态。
放低自己，会走得更高
我把工作分成三个步骤，就业、职业和事业。
什么叫就业？找一份工作，赚自己的钱，经济上独立，这就叫就业。22岁以前父母给你经济资助让你完成学业，或许是父母的应尽之责，但22岁以后，不管你是读研，还是工作，再多花父母一分钱都是卑鄙的。
我常问应聘的大学生想干什么工作，答案一般是充满远大理想的，对工资的期望值也太高，而企业很难接受一个没有经验的大学生来做这样的工作。刚毕业的大学生有拿到上万块工资的，也有拿到两千块钱的，后者未必以后不如前者，因为后续的爆发力和工作态度都会决定未来的工资。
有时候我会故意考验大学生，说你想干的这个工作暂时没有位置，但也有一些位置可以干，比如说厕所没人打扫，你愿不愿意暂时先打扫？一般的学生都不会接受，但是若他真接受了，这个人将来可能能成大事。一个能够放低自己的人，通常将来会走得更高。心态决定结果。
所谓职业和就业的区别是，就业可以是能使自己活下去的临时工作，它不一定和你的未来发展方向相关，而职业是你选择干一辈子的行业。
从职业可以慢慢进入事业境界，事业是职业的对外扩展和延伸。就算你事业做失败了，你依然能够回到你的职业上去。
大学生没有工作经验，直接做事业即创业的成功比例相当低，估计有5％的创业能够活下来，能真正做成大器的不到1％。
分享带来资源
分享的心态对大学生就业来说至关重要。中国的独生子女大多缺乏跟别人感情上和物质上平等交往的能力。平等交往和分享心态可以带来一辈子的好处。如果你有六个苹果，有两种选择，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性；如果你把另外五个苹果分给宿舍同学，就得到了五个同学的认可和好感，最后你换回的无形资源，比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。
再进一步推断，其实你一个水果都没丢。别人吃到你的苹果，当他有六个橘子一定会给你一个。这就是整体上的社会交往原则，在大学跟同学分享，到了单位跟同事分享，创造事业跟合作伙伴分享，你就成了最受欢迎的人。
老板看重的素质
一个人的工作由两个要素组成：专业素质和综合素质。从综合素质来说，在我心目中有五种：第一是诚恳和诚信，你这个人看上去可靠，行动上也是可靠的；第二是踏实，你一浮躁，重任就不会交给你；第三是沟通能力，很多人很有才能，但是一来就把办公室弄得乌烟瘴气，原因是他缺乏沟通能力还瞧不起人；第四是创新能力，能提出新思想，让我感觉到你的价值，那么你的位置就会上升；最后一个是无私，每个人都有私心，关键是要把私心限制在大家可以接受的范围之内。
如果把这几点放在头脑中，不仅就业会成功，事业也会勇往直前。
