如今微信群很多，但是真正活跃的却很少，为什么呢?因为被玩死了嘛，是不是很诧异?曾经有人问了这样一个问题，我进了很多微信群，可是真正聊天，交流的却很少，这是为什么呢?这个问题是目前微信群的一个现状，也是很多人最困扰的地方，一是建群时的热情不在了，二是没有了刚开始的新鲜感了，三是发现了新的圈子了，四是情感上的空虚，五是精神上的疲劳症。
在吐槽运营的微信群“没办法活跃起来”，“广告怎么那么多”，“大家都不爱说话了”的时候，不如借助本文的思路好好想想：微信群的运营搭建前端的思维是不是对了？
制造神秘感
人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。
如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了？就像我们现在开放群1群那天有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。
核心人物
这里的核心人物主要是两种：意见领袖和群活跃分子
意见领袖毋庸置疑，在任何地方他们是人气的代表。更多群成员可能想与这些人有认识而在群中互动。因此，要善于安排意见领袖的时间，让他们不定期在群中活跃。可以有一些活跃效果，
再就是群活跃分子。每个群都有一批积极活跃的同学，他们会把群当做家来运营。其实我们要善于发现这些同学，赋予他们更多的权利，让他们帮助进行群管理，增强参与感。
用微信群做用户圈层及深度服务
说到微信群的一些特征，让微信群更适合做好用户圈层及深度服务。现在越来越多企业开始重视“用户圈层、场景社交、精准营销”，虽然有工具跟数据的帮助，但社交在其中发挥的作用也越来越重要。
相信大家也会有类似的经历，在特定场景刺激下产生了想购买一个产品的欲望，这时候那些发散的建议根本发挥不了太大的作用。在面对那么多选择的时候，你开始倾向于找到同类型人的经验分享，事实证明这样子做出的购物决策也是相对精准高效的。
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