股东是用来分红的吗？那肯定是别人家的股东...因为Sara看到的这群股东，个个不说有分红，还得使劲儿往外掏钱补公司洞呢。
就问你肉痛不？心痛不？好好的为嘛要当个股东呢？是钱买肉吃的太多了？还是买零食屯多了？或者说你就想过过这把股东瘾？（那你赢了...）
得，言归正传，吐槽完毕，说说这2019年所遇到的关于【股东】之事吧。
朋友的公司一成立，阵仗十足，一个集团公司旗下，衡阳，郴州，长沙...四处开花的分公司。乍一看，是不是觉得能争取到一个股东之位就超级神气了？牛掰了？
初看确实是那么回事儿，这么大个牌面，不说赚多少，至少能分一杯羹吧？然而，非也非也，只有在其中的人才知道这期间的艰辛。
也许，每个股东都是奔着利益而来，这无可厚非。那自然的，如果公司经营不善，他们也该承受这磨难。从这个层面来说，没毛病的。然鹅，毛病就出在：一开场就是负数，让股东们墙都不服，就服这公司老大了。
5月份成立的所谓衡阳分公司，然后轰轰烈烈的开始经营了。9月份没过完，就挂在沙滩上了...
6月份，几乎没业绩，那时候每个股东还是在最初的时候投资了几万，所以算是可以正常运营。而且，一个初创公司刚开始没盈利，也是正常的。
在这个能接受的前提下，继续为业绩奋斗吧...奈何，7月的公司，依旧软趴趴，入不敷出。销售的业绩跟不上办公室租金，宿舍租金，员工工资...反正就是各种固定开支了啦。
7月份的股东们，依旧告诉自己“刚开始，这条路要慢慢走，很长”，所以，股东“垫款”的事儿开始出现了。大家还是齐心协力的。
8月、9月，在工资这个硬性问题上，股东的垫资也开始疲软了。于是，作为总经理，又作为股东的*姐开始扛不住了，只能摊牌。
摊牌后的棘手问题就出来了：
1、作为股东参股的钱什么时候可以退出来？
2、这位*姐不忍心员工工资没有发放，自己垫钱发放的钱，啥时候能到位？
3、衡阳分公司的各类交接事宜，如何处置？
其余的问题都不是问题，此时，就一个字的问题--钱。
作为集团老大的朋友发话了：
1、有新股东加入，入资了，旧股东的入股资金才能给到。
2、这位股东姐垫付的工资款，按照股份比例走，那也是该出的？所以这里就有了一本账，记录了衡阳分公司从成立到宣布解散到底花了多少钱，然后均摊到每位股东身上。
此时，先别说别的，是不是感觉入坑了？所以啊，当股东并非易事，且当且思量。
一、利益的绑定，让你无法抽身。
如果公司经营有问题，那这块蛋糕不那么好啃了，如何让别人来啃着，然后给你好处？大家都不傻呀。所以，在看到诱惑的时候，想想诱惑的背后需要付出的代价是什么？如果还能接受这代价，那就勇往直前的试一把吧。
二、股东兼管事，好当吗？
不好当，非常不好当。如果当初那位姐坚定一些，也许她没有垫付这些款，损失会少一些。但是！她就是垫付了，不管是性格还是其他原因，现在她就是卡在这难受着，糟心着...
也许一些朋友看到这里会说“想得利益，不想承受损失？”。的确，天下没有免费的午餐，想要暴富，就得经历彻骨痛...这也是我们需要交的学费吧。
就个人而言，经历了这一波关于“股东”的事儿后，如果以后谈到股东，Sara可能只是淡淡一笑，并不像之前单一的认为“哇塞，这人不错呀，股东身份耶”。这也许就是最好的成长吧。
