年薪40万招60岁以上老人

网络营销评论72

扎心了,老铁!!!

是的,我只看到了开头:阿里年薪40万招聘手淘一类的职位。那说的不就是我吗???感觉自己立马要变身CEO,从此走上人生巅峰了有木有?

没有猜到结尾是:只要60岁以上老人,有1年网购经验,广场舞领袖优先...

可惜不是你,你才刚奔三...

是不是瞬间觉得那些跳广场舞的大伯大妈都是潜力股???是不是觉得有个一技之长,跟上时代潮流,学会互联网,也不枉这时刻在学习的努力?

就阿里年薪40万招聘60岁以上老人这事儿,Sara有话要说:

一:SEO优化过程中对用户开发的思考

看看这次阿里的招聘,想想为什么这次主打的是老年人市场?Sara是这么想的:

互联网始于什么时候?具体Sara说不上来,Sara记得Sara读大二的时候,智能手机开始疯狂,淘宝天猫支付宝等也开始纷纷涌入我们的视野中。因此,我们这些小毛孩一下子就get到了这些点,开始了新纪元-踏入互联网时代。

此时,谁被落下了?我们的父母辈。是的。当时的他们,可能慢慢的生活富余了,也开始接触互联网,但是毕竟不像我们,像一大波僵尸一样涌入。而且,在开始的阶段,对于年龄定位,SEO中大部分是集中攻击青少年。因而,父母辈也是被落下的...

随着时间的流逝,客户的开发逐渐趋于饱和。与此同时,父母辈对于互联网的认知也不是刚接触的那样。因而,似乎有种“天时地利与人和”的感觉。那就看谁先发现这块丰硕的待开发的土地,然后结合自己的实力,在这片土地上创造财富。

SEO优化,对于市场的研究,对于行情的研究,对于自己敏锐的观察力锻炼,是急需且必要的!

二:时刻准备着,好运自然来

即使这则招聘拿给我爸妈看,依旧是“没用!”。因为他们不常玩这些,虽然揣着智能手机,但是不代表他们真的有多深的接触与了解。而且,他们的社交依旧是“土地”,广场舞于他们而言,是绝缘的,所以,这则招聘,他们是不合格的。

那谁合格呢?对于那些依旧保持着好奇心,跟上时代,时刻学习的大伯大婶们,这时候,你就会发现,他们无意的关注,上心,也在无形中给他们带来了别人无法企及的技能。

会跳广场舞就够了吗?不够,你还得有“领导”的潜力才行。这说大不大,说小不小的能力,其实是贯穿于人的一生的。

因而,你的一技之长,时刻准备,时刻学习,就会在此时发光。所谓的“是金子总会发光”大概也就如此吧。

做个假设,假如你现在是六旬老人,你觉得你合格吗?

这是优化小仙女和你一起走过的第311天

2018.01.17 长沙 晴

 
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