搜索引擎优化职业生涯
SEO的职业符合时代的发展,是自然提高网站在搜索引擎排名结果,以便吸引更多的潜在客户浏览网站,目的是为了增加网站访问量,提高企业的销售业绩,获得好处。
这个函数通过了解搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定某个关键词的搜索结果排名等技术,优化相关的网页内容,使其用户的浏览习惯,没有伤害用户体验提高搜索引擎排名,从而提高网站访问量,最终提升网站的销售能力或技术能力。所谓“搜索引擎优化”就是让网站更容易被搜索引擎接受。搜索引擎以一种相互关联的方式将网站与其他网站的内容进行比较，然后浏览器以最快、最完整的方式将这些内容呈现给搜索者。由于许多研究发现，搜索引擎的用户往往只关注搜索结果顶部的几个项目，许多商业网站希望通过各种形式干扰搜索引擎的排名。对于那些依靠广告谋生的网站来说尤其如此。SEO技术是很多目光短浅的人，用一些SEO作弊手段不当，以用户体验为代价，盲目迎合搜索引擎的缺陷，为了提高排名，这种SEO方法是不可取的，最终会被用户唾弃。
类型
一般SEO需求分为两类:目标关键词在百度、谷歌和其他搜索引擎排名前十(主页),这样的企业目标客户的数量是有限的,而且非常准确,目标关键词在以下50000;另一种客户目标关键词100000,百万,一千万计算,如门户网站、信息类型,这种类型的客户需要优化的关键词搜索引擎首页,前五个,第一个三个第一
思考
SEO应该被称为搜索引擎优化交通技术或SEO交通艺术,目的是流,更多的流量转化率,当然,我们都知道需要很多很多的长尾词如何挖掘长尾词,如何建立长尾词词库,如何建设的内容,这些问题需要SEO主管分配好工作内容,当然通过使用一些软件或程序。例如:企业站本身的内容比较少，收录的也有几十个，怎么做的长尾词很多，要从用户的角度来处理这些问题，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某种程度上讲，SEO技术确实应该缩水，优化的痕迹不能太明显，尤其是新站如此，所以SEO思想是最重要的。
SEO的职业前景
1.追求技术创新
有朋友认为，做SEO不需要太多的技术知识，不需要太多的代码、程序、美术、网站知识、服务器知识。那么对技术的不断追求是SEO实践后一个非常有力的途径。进入未来SEO应该如何发展，继续学习更多和网站相关的技术知识是一个很好的SEO方法。很多做好个人站长是有SEO经验的，网站完全属于你自己的管，更掌握各种建站和服务器相关技术，只有为你未来的强大SEO铺平道路。
一些做SEO的朋友确实排斥学习各种网站知识，认为代码、程序、美术、服务器等SEO知识都没有帮助吗?所以试着问一下，为什么会有这样的朋友做SEO呢?你做SEO就是不做网站和SEO吗?是代码、程序、美工、服务器知识对网站没有帮助吗?也许你可以说，做得太多太杂不利于发展，要学精。我只能说你在为自己找借口。在你学会走路之前，我没有让你学会如何跑步，但是如果你没有一颗跑步的心，你就无法学会走路。更重要的是，SEO真的需要很多的知识，人活一辈子，你必须不断超越自己，不断学习新东西，否则很快就会被淘汰。
SEO战略人才
欧美等发达国家喜欢谈SEO SEO策略，而国内SEO喜欢说怎么做链。虽然这个差距不小，但我相信这只是暂时的。毕竟，欧美等发达国家在SEO行业的发展确实走在了我们的前面，他们在做网站SEO时更多的是从战略层面考虑的事情，而我们的SEO绝对是如此
其中大部分是战术上的。这是一场将军关心战略问题，班长关心战术问题，士兵关心作战问题的战役。
3、SEO营销之路
SEO是一种非常划算的推广方式，SEO是网站运营的一部分，也是拥有最多网络营销手段的。在这种情况下，SEO和营销是不可分割的。营销是什么意思?市场营销是一门科学，研究如何发现、创造和交付价值，以满足给定目标市场的需求，同时产生利润。市场营销是用来识别未满足的需求，定义和衡量目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的细分市场和最适合该细分市场的市场供给。那么你可以选择SEO营销之路，更要成功的开发营销人才。在SEO和如何打开市场上花更多的时间，在SEO和产品的结合上花更多的精力，做一个SEO营销人才。也许这条SEO营销之路说的有点空洞，但SEO的本质是不是为网站的营销而存在呢?一个不赚钱的网站不是一个好网站，不是吗?搜索更多的利润通过搜索引擎优化营销。
4、SEO管理人才
技术人才和管理人才最大的区别是什么?前者先照顾事情，而后者先照顾人。前者要求相对较高的智商,而后者需要高eq.SEO管理人才可以不懂技术,但并不是完全不懂技术,SEO技术人才不懂营销,但并不是完全不懂营销,搜索引擎优化管理人才不懂策略,但绝对不是完全不懂策略。SEO人才需要的是全金，兼顾各方面，SEO管理要抓住两个基本问题，一个是“标准化”，另一个是“系统化”。当然，在中国，也必然存在“社会复杂性”和“灵活性”的问题。
国内历史
第一阶段
中国这个时候从04年初到年末，专业从事seo的人数很少，谷歌刚刚进入中国不久，seo技术来自网易汽车东方翻译。此时的谷歌排名技术纯粹是谷歌的优化，只需改变标题、标签、关键词粗体、web链接之间的处理、排名，很快就成为首页的位置甚至是首页的第一个位置。目前该技术已成为seo培训的一级技术。
第二阶段
从4到5年的上半年,数以百计的seo公司如雨后春笋般在全国各地,只是这次优化已远远不能满足客户的要求,除了基本的优化还需要使用一些英文链接和留言板,这个时候一些先知先觉者已经开始使用博客,并取得了良好的效果。
第三阶段
从5年到6年的下半年9月,在这段时期是最混乱的时期,中国的seo行业甚至回落05留言板质量6年上半年HTM博客,7、8月份谷歌更新6年后,HTM博客失去了过去的力量影响往往是平庸的,结合大量的seo链接英文博客,走出这个更新的影子。此更新后留言板在谷歌中的排名略有上升。但不足以改变排名结果。就在这个时候，pblog和公告慢慢地出现为技术主流。
第四阶段
从6年前的9月开始。随着seo培训的兴起，seo技术越来越被人们所接受，这一次只是通过优化和人们发布的链接已经落后于时代，大量先进的大众软件在慢慢的取代了大量繁琐的手工工作。Seo公司开始成长，在每一个地方都有一些互联网公司开始有专门的Seo部门(这也是李某最近在会上所说的未来发展趋势)。
国内发展现状
无可否认，SEO就像春雨过后的竹笋一样生长着。但是，我们可以看到，在中国SEO的发展中仍然存在很多问题:
1.从事这一领域的人并不多，也不专业。
2.还没有形成规模。
3、更多的是车间式的操作，也就是说，公司的网站主要是做了一定的修改，据说就是所谓的网站优化。
4、有专业的公司，但规模不大，技术也一般。
SEO进入中国不到5年，SEO行业仍处于初级发展阶段:
1.SEO优化:公司规模小，不断差异化，难以成长形成规模;
2.SEO优化技术停留在互联网上传播优化技巧，缺乏统筹规划和SEO策略;
3.SEO优化服务对象主要是具有明显地域特色的中小企业;
4.SEO市场价格混乱，局部形成恶性竞争;
5.SEO优化行业缺乏自律，服务质量参差不齐，品牌较少。
在这个过程中，整个市场将会出现一些趋势:
1.SEO不再是一个新的概念，被大多数企业完全接受;
2.SEO公司与普通网络公司相互渗透、融合;
3.各个行业门户公司都有自己的SEO团队;
4.SEO培训的迅速兴起;
5.SEO市场分化严重，高端市场份额向少数有竞争力的SEO公司倾斜，大部分剩下的SEO公司和个人作坊仍然拥挤在激烈的低端市场。
Seo工程师
职位概要
SEO工程师主要负责网站搜索引擎优化网络工程师。主要目的是使网站的基本元素更符合搜索引擎的排名原则，更人性化，采用合理的方法，容易被搜索引擎索引，更容易被搜索引擎收录和排序。
工作内容
网站和页面结构优化，以更好的搜索引擎搜索和包含网页内容。
2、关键词竞争与转化率分析研究，制定SEO策略。
3、网站数据监控与分析，包括网站软硬件环境性能、搜索引擎爬行、网站流量及访客回弹率和黏度、网站收录及关键词排名监控。
4.与内部运维、技术、UE等部门合作
