说个题外话，大部分的SEO是在公司体制下为公司做网站优化，每天除了发发外链写写文章就没事做的话，会让老板觉得你无所事事，抽时间接私活的话又会让老板觉得你靠不住。其实，话说回来SEO远远不像以前想象的那样了，SEO的范畴和需要的能力也远远不止大家以前所做的工作。
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确实，如果你问SEO的日常是什么。无非就是更新文章和发外链。但是如果这就是SEO，那么真是大错特错了.以前写这方面文章我们已经提到了，如今的SEO分三块，站内优化，站外优化，超站外优化。 传统优化就是站内和站外的优化，没有超站外.其实站内优化尤为的重要，只有网站自身没毛病了，才能放手做站外优化。
这里就不举例子了，如果一定想要知道，联系我们合肥SEO优化人员：说说SEO工作不光是更新文章和发发外链。
几乎所有人都说，更新原创文章是最好的。其实并不是这样，百度对文章的理解，并不是你想的那样。如果原创的才是好的，那么新闻网站是不是要全部完蛋？
你难道没有发现，一个新闻出现以后，各个新闻网站发表的内容都是雷同的吗？你说新闻能原创什么？一件事情是这样，就是这样，你还能写出个花来啊？
所以，就文章本身来讲，其中就有很多SEO的秘密，三脚猫的优化人员是不可能理解的。
外链就更复杂了，不要以为在别人的网站留下链接就一切OK了。你知道什么样的外链加分，什么样的外链不算分，什么样的外链甚至减分吗？你知道什么地方能发，什么地方不能发吗？
你知道什么外链留的时间长，什么外链留的时间短吗？
正所谓台上一分钟，台下十年功SEO的日常工作就是这么简单，但是说难也很难，更多的在于个人经验。
其实，除了这些以外，SEO团队中的培训工作以及出一份好的策划方案、与团队的沟通协调工作也是需要下功夫才能做好的。
不仅要自己能力过硬，更要学会 团队协调，在这个讲究团队作战的年代，很SEO觉得自己很牛的样子，在团队特立独行，或者不会协调，导致一份好的方案得不到执行或者团队成员不明白方案的要点导致执行效果差强人意，这或许都不是SEO们想看到的结果。
我相信朋友们，新的SEO还需要大家做更多的工作，任重而道远啊，为了心中的目标和理想，更重要的是让自己的荷包鼓起来，努力吧2018…
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