一个正规完整的东莞seo团队应该包括以下人员。
1．东莞seo经理
负责公司东莞seo统筹及管理。具体工作包括：
·东莞seo目标的制定以及东莞seo整体策略规划，包括内容及链接策略等。
·统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括东莞seo部门内部任务及计划制订和执行。
·竞争对手和关键词分析。
·网站架构设计。
·标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
·培训，东莞seo团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解东莞seo基本常识的培训。
东莞seo经理需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和东莞seo原理及方法，具各比较多市场营销知识和经验，不能仅仅局限于东莞seo技术，也要了解网站建设、HTML代码的编程知识，管理和沟通技巧，对东莞seo行业动向足够敏感，并且与东莞seo行业人士有较多的联系沟通。
东莞seo经理应该有足够大的权利。在很多公司，东莞seo人员地位过低，提出优化建议却不能调动其他部门，尤其是技术部门，使计划很难实施。东莞seo经理通常至少应该是中上层宅理人员，获得高层充分授权。
2．页面优化人员
负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题、正文内容、关键词分布西格式，增加和调整tags，调整内部链接等。
3．内容编辑
原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的东莞seo优化，比如标题的撰写、关键词韧究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵静设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。
4.链接建设人员
友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。
5.技术及设计人员
根据东莞seo经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门，SEC人员需要与其紧密合作。
6．流量分析
记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供东莞seo策略修正方案。
东莞seo团队可大可小，根据公司规模及对东莞seo的投入，既可以是一个人，也可能多达几十人。目前优秀的东莞seo人才流动性较高，虽然有点石论坛这样的专业平台及各种招聘服务，但寻找到合适的东莞seo并不是一件容易的事。从公司内部培训市场营销或技术人员充实东莞seo团队是更可行的方法。
