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第一:人品过硬,执行力强好的员工永远是人品过硬,执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有良好的人品和非常强的执行力。为什么这么说呢?根本原因在于以下两点:首先,无规矩不成方圆。企业作为一个独立核算...
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每日一淘,我拉小船进群听公开课,听完了,她和我说,老大,这个事情可以做,我做过原产地水果。水果知识,售前售后流程,我不如小船,想了下,没啥投资,不囤货,不伤人脉,这是我一直在寻找的模式,于是就上路了。...
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点评:目前的天猫考核制度还不会很严,例如DSR以及类目对应性一些问题,都是比较简单的,现在DSR低于4.6的,基本上产品,店铺,服务,都是非常差的了。还有,业绩3个月到达12万,也就是平均,每天的营业...
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