最近有一则消息轰动了整个朋友圈——
北京某单位干部使用微信群传递工作信息，导致2名一线工人错过重要安全提示的消息，意外身亡，进而引发舆论关注。
微信已经成为手机端用户必不可少的沟通交流软件，占据中国整个市场。而微信也已被很多单位默认为一种办公软件，从某种意义上讲，既混淆了生活与工作的边界，又改变了单位的工作氛围，微信办公成常态，这到底是进步还是阻隔？
微信本是一种私人化的社交软件，现在却让不少职场员工焦头烂额。
微信已被迫应用于职场，作为沟通工作及汇报工作的平台。该打电话确认的不打，该发公函签收的不发，工作通知丢在群里，害怕错过消息只能频繁看手机；
某些单位，完全没有“下班”概念，任何时候都可能通过微信下达加班指令；
还有一些单位，强制要求转发工作相关内容，朋友圈已经无法“我的地盘我做主”。
“异化”最严重的是工作微信群。很多人手机里都有十几个工作微信群，公司总群、市场群、部门群、沟通小群、讨论组...
更甚于，只要是领导发的消息，必须以最快的速度、文字形式（杜绝用表情）快速回复，满屏都是“收到、收到、收到...”,没能及时看消息的后果就是，必须费劲往上滑才能看清到底是啥通知；
一些单位的微信群变成了“夸夸群”，迫于某种隐形的压力，很多人在微信群里被迫变成了“复读机”，仿佛不及时点赞就不是好员工；还有一些单位的微信群变成了秀加班、摆样子的“秀场！！！
狠刹职场歪风，杜绝形式化
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