眼看着高校09届毕业生即将踏上社会，最近，在19楼空间（www.19lou.com）的13号楼“求职”社区里，大学生就业主题的帖子突然出现“井喷”。大学生毕业找工作，为什么有这么难？有网友说是因为受到全球经济环境的影响，有网友说是眼下的大学生眼高手低不够务实，也有网友认为症结出在用人单位，不要应届生，因为缺乏从业经验。这些，并非是大家“信口开河”，其中有不少是19楼网友们的亲身经验。如果你是一位即将跨出校园的大学生，那么这些经验对你的求职道路，多少都会有点帮助。
一位大学生：
放低姿态有没有错做保姆难道真的很丢人
很巧，2个月前，网友“crazy大白兔”在19楼发帖，声称自己是个“能干的大专女生”，今年24岁。因为金融危机被迫“下岗”，她希望通过19楼应聘保姆。大学生心甘情愿当保姆——“crazy大白兔”因此一夜成名，这位称自己为“张张”的年轻女孩，最后成了电视台的主持人助理。
2个月后，4月14日，一位叫“但大多”的网友也在19楼发帖，同样是女大学生，同样因为找不到工作，但“但大多”的经历没有“张张”如此戏剧性，通过网络应聘，她找到了一份家庭保姆的活。尽管自己干得挺带劲，雇主也相当满意，但身边越来越多的闲言碎语还是让“但大多”困惑不已，难道大学生做保姆真的如此丢人？
[原帖选编]
我是一所地方本科院校毕业的女生，学酒店管理。一毕业就遭遇金融危机，酒店业形势不好，合适的工作实在找不到。
我发现有很多人在网上发布求职和招聘信息，于是一条一条地看，一个一个地联系，但始终没有人愿意约见我。最后，我把希望寄托在一条招聘保姆的信息上。
想请我做保姆的是一位女士，面谈很顺利，对方给我的工资超过了网站上公布的。我的工作也很简单——只要把家务做好，然后教小孩读读书就可以了。第一个月，雇主对我非常满意，除了说好的工资，还给我加了一千元补课费。
可是，一些闲言碎语也跟着来了。家里人说，大学毕业做保姆多丢人呀！小区里的邻居也在背后对我指指点点。一开始我不管不顾，可时间长了，心里也不是个滋味。我到底招谁惹谁了呢？找不到工作时，都劝我要放低姿态；等我放低姿态找到工作了，又说我丢人。难道大学生就不能做保姆了吗？难道做保姆就不是靠自己的劳动养活自己吗？如果不做这份工作，我又该去找什么工作呢？
[专家建议]
熊伟杭州市人事局人才开发中心 毕业生就业服务处处长 （下同）
大学生择业要有一个正确的顺序
现在类似这样的新闻有很多，大学生毕业找不到工作，无奈出来当保姆或是合伙卖菜。在我看来，这样的选择也无可厚非，但从职业发展规划来看，选择与自己所学专业对口的工作当然是最佳择业路径。倘若能耐住寂寞工作一两年，即可完成理论与实践的结合。如果不得不放弃这第一选择，“先就业、再择业”也是另一条蹊径，但建议还是尽量选择与专业相关的工作。譬如学法律的，可以考虑文秘或是行政方面的工作。
一位小老板：
一个月迟到超过15次 我要辞退这个实习生
不仅是要找工作的，一些招聘单位的雇主也在19楼论坛上与大家交流，他们的用人心得往往能引起更多关注，比如3月24日网友“狂影”的一帖《我要辞退她》，至今已突破3万浏览量，参与讨论的跟帖数有400多个。
“狂影”自己开了家小公司，年初时聘请了一位实习文员，工作很简单，“接接电话和打扫一下办公室”，工资每月800元。但新来的女孩子让这个小老板颇感头疼，工作时间上网聊天、不停发短信，甚至在上班的近一个月里迟到15次。此外，还有诸如早退、偷懒等坏习惯。这让“狂影”很不解，对于一个即将走上社会的应届大学生，这样还算轻松简单的工作为什么也不能认真对待？究竟是社会不为他们创造机会，还是他们压根就不珍惜机会？
[原帖选编]
我公司是家小公司，前段时间请了个文员，月工资800元加每日中餐补贴，有双休日。工作还算轻松，对于这种即将走入社会的实习生来说，应该是一个很好的跳板。
可是该女学生上班近一个月，迟到超过15次。平时，她的电话和短信非常多，大部分时间是和男朋友聊天。有一次，我下午2点45分外出回来，她居然还在睡午觉。还有就是早退，她应该是5点30分下班的，有一回我走后10分钟回来取忘在办公室的东西，发现她已经走了，但距离正常下班时间还有15分钟。
[专家建议]
就业前的实习
是积累经验的重要机会
对绝大多数的大学生来说，缺少的并不是专业知识，而是工作经验。所以，在正式就业之前的实习机会，就显得尤其重要。或许会有不少大学生觉得实习并不一定就是自己今后所要从事的工作，但实际上，这段经历是累积经验和完善理论同实践结合的关键阶段。对于日后的工作选择，也起到决定性的作用。实习考验大学生的不完全是能力，更多的还是工作态度。
一位过来人：
我现在面试大学生关键看是否谦卑肯干
在19楼的职场版块里，因为工作而叫苦连天或是自我鼓励的大学生不在少数。网友“桃李春风”比较特殊，相比刚踏入社会的大学生新人，他算是“老人”了——2002年大学毕业，只身一人来到杭州参加工作。看了楼里其他大学生网友的求职经历和抱怨，他仿佛看到了自己当年的影子，于是，“桃李春风”以过来人的身份，在论坛里讲述了被自己称为“煎熬”的就业经历，以及经过磨练积累下来的职场经验。用他的话说，这算是和新人共勉。
[原帖选编]
回想自己的工作历程，我觉得这几点对刚毕业的大学生很重要。第一是谦卑，在人际交往方面，我一直觉得沟通很重要，而沟通的基础就是谦卑，那些刚参加工作、不尊重“老人”的新人很难得到认同；第二是大气，一个具备大气的人往往要有大局观，同时还需要有很大的个人魅力，碰到让自己不爽的事情就大发脾气或训斥手下、故意赌气，这只能把自己毁了，还会被贴上道德的标签，一辈子翻不了身。另外，还要知道“感恩”，对于我们这些来杭的外地人，一定要学会感谢帮助过你的人。
现在面试大学生，我考查新人最关键看是否谦卑、肯干，不要急功近利的。大学生现在最缺的就是积累，积累够了自然有你实现价值的那一天。
[专家建议]
天下没有白干的活
一般来说，刚毕业的大学生所担任的工作都处于“辅助性岗位”，换言之，就是着重配合性工作，这正是你作为新人所处的位置。如果要我给出建议，就10个字——多看多听多想多做少说。经常有大学生抱怨，自己的付出没有得到同事或领导的认同，其实套用一句话“天下没有白干的活”，只要你做出努力，就总会有回报。早上早10分钟到办公室，拖地打扫，换回来的也许就是老同事的工作经验。
