如今，越来越多的80后和90后开始步入职场，并逐渐成为职场的主力，这些人成长在新时代，性格和观念与前人早已大不相同，因此被称为职场“新人类”。对于职场“新人类”来说，如何结合时代特点更好地开展学习，也就成为一个必须要重视的问题。
学习理念发生变化
以前，职场人士大多通过传统的课堂培训或者教材中的知识充电，但对于职场“新人类”来说，他们个个都是数码达人，基本都是伴随着电脑、手机一起成长的。因此对于学习也有了新的认识，只要有个能上网的设备，随时随地都可以学习。据一项统计显示，年轻人最长等待10分钟就会检查一次手机，基本处于一直在线的状态。“新人类”普遍认同从网络上可以更好地学习和了解新知识，并且认为网上的知识和经验要比书本中的知识更加新鲜和实用。
学习手段日趋多样
越来越多的“新人类”开始通过基于网络的虚拟化途径开展学习，而学习手段也变得多种多样。QQ、微博、微信等社交网络工具的普及，让职场“新人类”开始逐渐 趋向于更有个性的主动尝试，而不是像以往那样“被动听讲”。从社交网络上，他们能够以最快的速度获得最新的信息，而这种方式也给了他们一个思考和质疑权威的平台，他们可以轻松地提问和尝试，虚拟化的课堂打破了身份和地位的限制，无论是教授还是学生、老板或是员工，都处于同一个平台之上，大家对于关心的问题可以公开发表自己的观点和看法，并与以往的权威展开争论。
虚拟化的另一大好处是随时随地都可以开展学习，一来让学习时间化整为零，在公交、地铁以及其他无聊的时候都可以用手机上网学习；二来只要能上网就可以学习知识，打破了地域限制，减少了奔波于各个课堂之间的辛苦。现在只要在网上百科一下，马上就能将需要的知识调取出来，并以文字、图片、视频等多种形式呈现，还可以轻松下载。可以说，学习手段的日趋多样，将“新人类”从传统的课堂学习中彻底解放出来。
结合新特点学习新知识
对于职场“新人类”来说，虽然学习理念和手段与以往都产生了很大变化，但学习的目标却是亘古不变的，那就是提高自己的水平和能力。任何事物都有两面性，尽管丰富多彩的互联网替代了传统枯燥的课堂，但要真正地学到知识，仍然需要下工夫。
如果想要真正提高水平和能力，首先要搞清楚自己想要学什么。互联网上充满了各种新知识，一个人不可能在有限的时间里全都学会，因此要制定好符合自己特点的学习规划，用自己有限的精力快速提高。笔者从事产品研发工作，为了及时了解国外的信息发展情况，既要提高专业知识，又要提高英语水平。因此在平时经常查阅国外网站，在学习业务知识的同时也提高了英语水平。另外，互联网上虽然有很多有用的知识，但毕竟少了课堂里老师的监督和学习的气氛，“新人类”要提高主观能 动性才能更好地学习，切不可三天打鱼两天晒网。除此以外，虚拟化的学习也少了老师对学生负责的态度，其中难免有些谬误的知识和看法，这也需要“新人类”擦 亮双眼，拥有自己争取的判断。总之，对于职场“新人类”来说，只有掌握了新时期学习的特点，才能更好地学习和提高自己。
下面，就分享一下我在职场中是如何学习的，作为共勉。
一、要有明确的学习目标。职场中的学习一定不要盲目，因为知识的海洋是无限的，人的生命是有限的，把有限的生命投入到无限的知识的海洋中，是很愚蠢的事情。要先选学自己认为最有用的、最急缺的知识，要及时掌握和学习最新的理念和知识。有了明确的学习目标，还要将其张贴出来，放在你随时能看到的地方，既是对自我的一种提醒，同时也可监视自己的行动。
二、要有具体的学习计划，并努力完成。再美的梦，只有醒来才可能实现，所以，行动很重要。将每年的学习计划分解到每个月，每个周，每一天。如果每天花2个小时学习，一个月就是60小时，按照每日8小时工作制计，相当于一个月比别人多学习一个周（7。 5天），一年下来相当于集中培训了一个季度啊（90天）。那每天的2小时如何来呢？早晨起床洗漱到离开家门时听新闻，了解国内外时政要闻，0.5小时。上班路上听录音或看电子书0.5小时，下班途中同理又是0.5小时，睡前看书0.5小时，简单吧！还想什么，行动吧！
三、要向别人多学习，多请教。这个社会真正有大学问、大能耐的人，都是很谦逊的。就像稻田里的稻穗一样，越是籽粒饱满的，头低得越低。不要小瞧了身边的任何一个人，每个人身上都会有你值得学习的地方。孔子说：三人行必有我师。一个学生发出疑问，说我在路上碰到三个人，一个杀人犯、一个抢劫犯、一个强奸犯，我要跟谁学习呢？其实这个学生忘了下面还有一句话：择其善者而从之，其不善者而改之。而在现实工作中，我们却往往喜欢与不如自己的人攀比，以此显示自己的优越感，这不是自欺欺人嘛。
四、 要善于总结。真正的成功之母不是失败，而是反省、总结。人非圣贤，孰能无过。我们不怕犯错误，怕的是不知道错在哪里，更怕的是知道自己错在哪里，却不知悔改。制作一个反省日记本将日常生活、工作中所犯错误记录下来，找到解决的办法，每天进步一点点，每年更上一层楼。
五、懂得坚持，学以致用，用实践来检验真理。要相信，怀才不遇就像十月怀胎一样，时间久了，总能看出来的。很多人爱学习，却不爱复习，更不爱练习，最终也没有出息。所以，在没有坚持到一定程度的时候，千万不要说，学习没有用，不是学习没有用，因为你没在实践中应用，所以你感觉没用。
六、要有主动学习的动机和意愿，这是提升职场学习力的内在驱动力。正像一首歌中所唱："如果连你自己都不愿意动，还有谁可以帮助你成功。"
