大家好！我是合肥seo优化小编：新的一年开始大家都有一个目标和规划，找份适合自己的路子？道理很简单……有能力的人到哪里都不愁找不到好工作。作为一个过来人，我也梳理一下思路来说说找工作的问题。要解决就业问题，重点在于源头的思路、方法和目标的规划，今天写的这篇文章总结一下选择行业、职业规律吧！
首先做到精简可以让大家直接套用落实起来。相信大家看完后会有一些思路知道自己该如何选择适合自己的工作。
说到找工作我就想到职业规划问题
我们应该从一开始就要从比较高的视角去看待。如果一开始你就去纠结职位发展，那很可能你进入了一个不好的行业，无论你怎么计划自己的未来，那这个行业不好你再怎么努力都是没用的。
所以就会提到行业薪资问题。那我们先来了解一下职业规划的原则，无论怎么做我都希望你干一个让你自己越来越值钱的职位。而不是越来越会贬值的职位。干一个让你自己越来越值钱的职位取决于两件事：职业薪资问题和个人能动性问题。
对于现在的年轻人接入社会来挣着3000到5000来说，感觉上互联网电商的薪资比较高。所以都蜂拥而至去选择这样的行业……可能这里有个问题存在。
有些行业，比如：银行7000块工资感觉还不错，其实它的行业薪资是很低的。可能有朋友知道银行如果没有人脉关系是很难从一个柜员变成一个管理人员的。虽然在这里看起来是十大高薪行业但是它的行业薪资却不算高的。
找工作同做其它事情一样，也讲究方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面所在：
1、首先要了解自己
包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、了解你所选择的职业和行业
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、选择找工作的方式
选择找工作无非就这么两种方式：网上招聘和招聘会。首先说说合肥的网上招聘，合肥网络营销推广公司都不会去人才市场，都只会在网上发布招聘信息。在合肥所有公司企业，一般比较喜欢在合肥招聘网上招聘，也就是人才市场招聘了，但也要先在网上查询之后再做招聘会应聘的准备。
对于是选择招聘会还是网上招聘，不同人会有不同的观点。但以我看来，如果你是做IT的，更倾向于网上。首先，IT公司一般不去人才市场；其次，合肥的小公司比较多，人手不够，只能在网上发布；最后，网上招聘成本低。
就拿我自己作为例子，刚来合肥的时候，天天去招聘会。不过半个月下来，简历投出去不到几份，因为很多公司见是应届毕业生，根本连简历都不收。后来一气，买了台电脑，接了网线，在合肥招聘网站才好网上投简历，结果一周平均就有好几个面试。我的新工作就是在网上找到的。
在这里最重要的要提醒大家，一定要围绕着对方单位的情况……你对招聘企业的了解。我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……，自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等。
最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种与公司共同发展的意识，有一种创业故事的胆量。把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
最后我送给大家一段话……应该喜欢：自己带不走的别人能抢走的是金钱，自己带不走的别人也抢不走的是知识，自己能够带走的别人也抢不走的才是智慧。
好了，以上我想你看完文章你的思路应该清晰了，知道应该怎么做了。我能做到，相信你也能。只要有目标、有规划、有行动、就会有结果。
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